Mezera v dovednostech je rostoucím problémem na dnešním rychle se vyvíjejícím trhu práce. Zaměstnavatelé mají stále větší potíže najít kandidáty se specifickými dovednostmi, které potřebují, zatímco mnoho jednotlivců zjišťuje, že jejich vzdělání neodpovídá dostupným příležitostem.