Luka kompetencyjna stanowi rosnący problem na dzisiejszym szybko zmieniającym się rynku pracy. Pracodawcy coraz częściej mają trudności ze znalezieniem kandydatów posiadających konkretne umiejętności, których potrzebują, podczas gdy wiele osób stwierdza, że ich szkolenie nie jest zgodne z dostępnymi możliwościami.