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Wie Design Thinking die Qualifikationslücke schließen kann

Die Qualifikationslücke ist ein wachsendes Problem auf dem heutigen, sich schnell entwickelnden Arbeitsmarkt. Arbeitgeber haben zunehmend Schwierigkeiten, Kandidaten mit den spezifischen Fähigkeiten zu finden, die sie benötigen, während viele Einzelpersonen feststellen, dass ihre Ausbildung nicht mit den verfügbaren Möglichkeiten übereinstimmt.

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