Schwerin, Niemcy – Nowy, ekscytujący rozdział rozpoczął się w dziedzinie Kształcenia i Szkolenia Zawodowego (VET) wraz z oficjalnym rozpoczęciem projektu „VET Design”. To Partnerstwo Współpracy Erasmus+ KA220 w dziedzinie VET łączy dynamiczne konsorcjum składające się z RegioVision Schwerin (Niemcy), Acceleras (Austria), Know-House (Czechy) i MindmeUp (Grecja), podejmujące wspólną misję podniesienia znaczenia, przenikalności, innowacyjności, konkurencyjności i atrakcyjności kształcenia zawodowego.
Cele projektu są ambitne i aktualne, bezpośrednio odpowiadając na zmieniające się potrzeby współczesnej siły roboczej oraz wyzwania stawiane przez zmiany gospodarcze, a także transformację ekologiczną i cyfrową. W szczególności „VET Design” ma na celu:
- Wzmocnienie pozycji dostawców VET w proaktywnym dostosowywaniu ich programów szkoleniowych do zmieniających się wymagań dotyczących umiejętności oraz w nawigowaniu przez cykle gospodarcze i wymogi transformacji ekologicznej i cyfrowej.
- Wspieranie innowacji w praktykach organizacyjnych w instytucjach VET, zwiększając ich możliwości planowania i zarządzania, aby lepiej dostosować się do potrzeb powstających ekosystemów branżowych.
- Rozwój zorientowanych na rynek i skoncentrowanych na uczniu ofert VET, które skutecznie wypełniają luki w dostępie do szkoleń dla dorosłych szukających możliwości zarządzania zmianami na rynku pracy.
Aby osiągnąć te cele, partnerzy projektu zamierzają wdrożyć serię przełomowych działań:
- Podręcznik Design Thinking dostosowany do VET: Ten praktyczny podręcznik będzie służył jako kompleksowy przewodnik dla dostawców VET, pokazujący, jak wykorzystać metodologie Design Thinking jako skuteczne narzędzie do planowania i zarządzania tworzeniem odpowiadających potrzebom rynku i skoncentrowanych na uczniu programów VET.
- Przewodnik EDUCkathons: Wprowadzenie nowatorskiego narzędzia planowania edukacyjnego – EDUCkathon. Ten przewodnik zapewni podmiotom VET jasne ramy organizowania „Hackathonów Edukacyjnych” – wydarzeń opartych na współpracy, zaprojektowanych w celu pobudzania kreatywności i generowania innowacyjnych ofert VET.
- Kręgi Projektowe: Aby zapewnić zrównoważoną integrację tych innowacyjnych podejść, projekt będzie ułatwiał praktyczne warsztaty i webinaria znane jako „Kręgi Projektowe”. Sesje te skupią się na włączeniu Design Thinking i EDUCkathonów jako regularnych i zintegrowanych praktyk w organizacjach dostawców VET.
Przewidywane rezultaty „VET Design” mają charakter transformacyjny. Poprzez strategiczne połączenie podstawowych zasad Design Thinking – eksperymentowania, gamifikacji i innowacji – z fundamentalnymi celami VET, projekt przewiduje przyszłość, w której kształcenie zawodowe jest bardziej inkluzywne, wysoce adaptacyjne i bezpośrednio dostosowane do potrzeb branży. Ponadto, specjaliści VET, w tym menedżerowie i edukatorzy, którzy zaangażują się w Design Thinking i EDUCkathony, zyskają bezcenną zwiększoną zdolność innowacyjną. Umożliwi im to projektowanie, planowanie i zarządzanie przyszłymi ofertami VET, które są precyzyjnie dostosowane do zmieniających się wymagań rynku i umiejętności wymaganych od przyszłej siły roboczej.
Projekt oficjalnie rozpoczął się inspirującym spotkaniem inauguracyjnym w malowniczym mieście Schwerin w Niemczech, siedzibie partnera projektu Regio Vision. Poza produktywnymi dyskusjami i wspólnym planowaniem, partnerzy mieli okazję doświadczyć jesiennego uroku Schwerin. Zapierające dech w piersiach piękno jesiennych liści otaczających majestatyczny Zamek Schwerin i spokojne, połyskujące jeziora stworzyły niezapomniane tło dla początku tego ekscytującego przedsięwzięcia.
